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但市場較為分散,還未跑出真正的“龍頭”,順豐依托原有的快遞運輸網絡,不斷向零擔快運領域滲透、對快運行業一直“虎視眈眈”。順豐快運在順豐所有新業務中的表現扎眼。順豐快運業務年全年業務收入突破百億元,營收占比從年的.%上升到.%。順豐在快運市場的投入力度也很大。此前順豐一直靠收購的“順心捷運”,年又斥資萬成立“順豐快運”,順豐在快運市場又多一個新商業實體。其次是同城速配。同城速配是與終端消費者接近的一環,是新零售的基礎設施。該領域作為物流行業的細分領域,躍升為增速快的細分市場之一。該領域,順豐的對手是美團、餓了么這樣的生活平臺、其他同城物流快遞公司和閃送、UU跑腿這樣的第三方速配公司。該領域的客單價高。
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現在的學校教育和行業培訓,偏重于理論教學,畢業生所掌握的專業技能和視角與企業需求還有較大的差距。這也是我國物流人才供需矛盾突出的重要原因。一般而言,高級物流人才需要重點掌握以下四方面專業知識和技能:物流管理知識物流管理的核心在于宏觀上資源整合、微觀上精益運作。從事物流管理工作的人員要熟悉該行業的基本流程,掌握物流中心的規劃與布局、貨物的運輸與配送、采購管理與庫存控制、物流機械設備的基本運用原理、物流企業的運營管理特點等專業知識。計算機信息系統知識由于現代企業的物流運營對信息系統的要求相當高。高級物流人才除了能夠熟練的掌握電腦使用技能和辦公自動化工具,還必須對信息系統有深刻的理解,能夠在企業信息化浪潮中正確的判斷企業的物流需要。
穩預期,是催化劑,不是主要影響變量。結束后的商業關系不會有太大變化,不必被周遭的各種風吹草動擾亂內心,堅持服務和產品是的理念不變。小而美的發展也是不錯的,健康穩定是基礎,不求大而全;多學習,抓緊這段沒應酬,沒酒局的時光,學習行業知識,補足基本功,迭代知識架構,聯絡比自己的人溝通交流,提升綜合能力,迎接變化后的新世界。加速洗牌,中小物流企業需要把自己能做的做好。戰略不是要做什么,而是不做什么!只有具備清晰的業務模式,準確的市場定位,扎實的專業素質,明確的服務戰略,中小物流企業才能迎來春天!由于物流是一個囊括了采購、倉儲、運輸、包裝、國際貿易、計算機等方方面面功能的管理性工作,高級的物流人才不但要懂得物流專業知識。
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年3月,順豐同城實現獨立公司化運作,正式發布了“順豐同城急送”品牌。年順豐同城業務實現不含稅營業收入.億元,同比增長.%,接近翻倍增長。順豐供應鏈業務是財另一大亮點,指除了速運以外的其他業務。年實現收入.億元,同比增長.%。依托順豐的技術與產品,融合順豐DHL以及新夏暉的供應鏈管理經驗。為企業提供供應鏈戰略、計劃、優化執行服務。期間,1-2月份強勢擴張一般來說,春節假期期間企業生產經營活動不活躍,是快遞行業業務的低谷。受影響,1-2月,全國快遞服務企業業務量累計完成.5億件,同比下降.1%,業務收入累計同比下降8.7%。然而,順豐在年1-2月的表現卻可圈可點。開年兩個月,順豐累計完成快遞業務量.億票。
文章來源:網絡 | 更新日期:2021-04-03 13:37